MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN

Authors

  • Paul E. Sudjiman Universitas Advent Indonesia

https://doi.org/10.58303/jeko.v1i1.517

Abstract

Manajemen merupakan suatu kegiatan dalam melakukan pekerjaan dengan menggunakan orang lain dalam mencapai suatu tujuan. Keberhasilan suatu organisasi tergantung pada beberapa faktor yang diantaranya adalah kepemimpinan dalam organisasi. Adapun fungsi pimpinan/manajer adalah memberikan motivasi kepada seluruh anggota yang ada dalam organisasi tersebut, dengan demikian dapat diharapkan seluruh anggota organisasi dapat melakukan tugas-tugas nya dengan baik sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.

Dalam manajemen, manusia adalah yang melaksanakan POSBAMCo atau apa yang disebut dengan: Planning, Organizing, Staffing, Budgeting, Actuating, Monitoring, and Correcting. Faktor lain yang penting dalam kepemimpinan adalah harus disadari bahwa kepemimpinan merupakan suatu himpunan kualitas moral,kualitas intelektual, dan pengetahuan kemanusiaan seseorang, yang memberikqn suatu kemungkinan untuk menggerakkan orang lain guna melaksanakan tugas yang diberikan.

Dengan demikian manajemen dan kepemimpinan adalah merupakan suatu unsur yang tidak dapat dipisahkan. Kepemimpinan yang baik dan sukses akan dapat membuat proses manajemen berjalan dengan lancar tanpa adanya hambatan yang berarti.

Katakunci: POSBAMCo, Planning, Organizing, Staffing, Budgeting, Actuating, Monitoring, and Correcting.

Article Metrics

Author Biography

Paul E. Sudjiman, Universitas Advent Indonesia

Downloads

Published

2007-03-01

How to Cite

Sudjiman, P. E. (2007). MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN. Jurnal Ekonomis, 1(1), 67-75. https://doi.org/10.58303/jeko.v1i1.517