[1]
Rinendy, J. 2016. PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN DALAM MENGURANGI RESIKO KECURANGAN KARYAWAN PADA UNIVERSITAS ADVENT INDONESIA, BANDUNG. Jurnal Ekonomis. 10, 1 (Mar. 2016), 58-78. DOI:https://doi.org/10.58303/jeko.v10i1.431.