Berkarir di Perpajakan Berdasarkan Persepsi dan Motivasi Mahasiswa FE Unai Tentang Pajak

Authors

  • Rhiezky Samuel Seroy Universitas Advent Indonesia
  • Mila Susanti Universitas Advent Indonesia
  • Lorina Siregar Sudjiman Universitas Advent Indonesia

Keywords:

perception, motivation, careers in taxation

Abstract

Education is one of the programs to advance and educate the nation. Education begins with the family, which generally builds a person's character and career interests. Currently, there are still great opportunities in a tax career. However, it can be seen that a person's perception and motivation in a tax career are still far in demand. The purpose of this research is to research career interests in the field of taxation based on students' perceptions and motivations about taxes. The research was conducted on FE Unai students as a population and a sample of 75 people was obtained using snowball sampling. The research uses a quantitative method with primary data through questionnaires. Measurement scale using Likert scale. Statistical analysis describes data and trends as well as significance tests, equipped with validity and reliability tests. The research provides results that career interest in taxation is significantly influenced by perceptions and motivations about taxes, both partially and simultaneously.

 

Article Metrics

References

Anggraeni, M. A., Maslichah, & Sudryanti, D. (2020). Pengaruh Persepsi dan Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Berkarir di Bidang Perpajakan. E-JRA, 9(3), 50–60. https://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=3368609&val=29560&title=PENGARUH PERSEPSI DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang

Ardiana, E., & Mujiyati. (2023). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Berkarir Di Bidang Perpajakan. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(5), 5252–5265. https://doi.org/https://doi.org/10.37385/msej.v4i5.2901

Ariya, M. (2023). Pengaruh Persepsi, Motivasi dan Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pilihan Berkarir dalam Bidang Perpajakan [Universitas Buddhi Dharma]. https://repositori.buddhidharma.ac.id/2253/1/COVER - BAB III.pdf

Cascio, W. F. (2014). Managing Human Resources : Productivity, Quality, of Work Life, Profits. McGraw-Hill.

Facrurazi, Kasmanto, & Rinaldi. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yayasan Cendekia Mulia Mandiri.

Ghufron, R., & Herawansyah. (2023). Pengaruh Persepsi Profesi Perpajakan, Pengetahuan Pajak, dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Berkarir di bidang Perpajakan. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis. https://doi.org/10.37034/infeb.v5i4.763

Gunawan, J. Y. (2023). Mengubah Persepsi Negatif tentang Pajak: Emang Boleh Sesimpatik Itu? Kumparan.Com. https://kumparan.com/juw/mengubah-persepsi-negatif-tentang-pajak-emang-boleh-sesimpatik-itu-21AWL7fO1pm

Hapsari, D. A., & Ciptaningsih, T. (2022). Persepsian , dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Mahasiswa yang Mengikuti Program Relawan Pajak Dalam Berkarir di Bidang Perpajakan ( Studi Empiris pada Tahun 2021 ). Spread, 11(April).

Hendrawati, E. (2022). Apa Yang Mempengaruhi Minat Berkarir Di Perpajakan. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 18(1), 343–346. https://doi.org/10.30742/equilibrium.v18i1.2047

Koa, J. V. A. A., & Mutia, K. D. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Tentang Pajak Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Nusa Cendana Terhadap Pilihan Berkarir di Bidang Perpajakan. JURNAL AKUNTANSI : TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS, 9(2). https://doi.org/10.35508/jak.v9i2.4856

Liani. (2023). Persepsi dan Motivasi dalam Menentukan Minat Karir Perpajakan. Jurnal Manajemen Karir, 12(3), 55–65.

Marampa, M., & Lambey, R. (2023). Motivasi dan Karakter dalam Minat Karir. Jurnal Psikologi Karir, 12(3), 45–56.

Mardiasmo. (2019). Perpajakan. Andi Offset.

Meilani, N. (2020). Pengaruh Etika Profesi Perpajakan, Pengetahuan Perpajakan, Brevet Pajak, dan Motivasi Terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(2).

Mulya. (2023). Pengaruh Pendidikan terhadap Minat Karir dalam Perpajakan. Jurnal Pendidikan Nasional, 9(1), 29–40.

Nanda, A., Arie, D., & Chika, L. (2021). Metodologi Penelitian untuk Studi Karir Perpajakan. Jurnal Metode Penelitian Sosial, 5(2), 120–130.

Naradiasari, N. S., & Wahyudi, D. (2022). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, dan Pengetahuan Perpajakan terhadap Keputusan Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan. Owner (Riset Dan Jurnal Akuntansi), 6(1), 99–110. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.622

Nareswari, M., Junaid, A., & Saleh, M. (2021). Pengaruh Motivasi dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Mahasiswa Berkarir di Bidang Perpajakan. CESJ : Center Of Economic Students Journal, 4(2).

Novianingdyah, I. (2022). Pengetahuan Pajak, Persepsi Mahasiswa, Minat Mahasiswa Berkarir di Bidang Perpajakan: Asas Kemandirian Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Literasi Akuntansi, 2(Accounting 2018).

Ouduil, E. C., Susanti, M., & Ismail, M. (2024). Pengaruh Pemahaman Kebijakan Perpajakan Terhadap Niat Untuk Patuh Dengan Kesadaran Perpajakan Sebagai Mediasi. Performance; Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 14(2), 77–89. https://doi.org/https://doi.org/10.24929/feb.v14i2.3746

Pangaribuan, H. (2022). Perpajakan Indonesia: Seri Belajar dan Panduan Praktis (J. Sihombing (ed.)). STIM YKPN.

Putri, F. K., Rachmat, A. A. S. A., Suyanto, S., & Putry, N. A. C. (2023). Kecerdasan Adversitas, Motivasi Diri, dan Minat Berkarir di Bidang Perpajakan: Peran Pemahaman Tri-Nga. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE), 11(2). https://doi.org/10.26740/jupe.v11n2.p172-185

Resmi, S. (2019). Perpajakan: Teori dan Kasus. Salemba Empat.

Rosmelisa, C., & Erawati, T. (2023). Pelatihan Brevet dan Motivasi terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Bidang Perpajakan. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(4). https://doi.org/10.47467/reslaj.v5i4.2148

Sahir, S., Siregar, L., Aylal, S., & Siregar, H. (2022). Pengantar Manajemen Kinerja. Yayasan Kita Menulis.

Sajidah et al. (2021). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Ekonomi, 6(2).

Sianturi, H., & Natalia, D. (2021). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia). Jurnal Liabilitas, 6(2). https://doi.org/10.54964/liabilitas.v6i2.82

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantiatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.

Tampi, J. (2022). Motivasi dalam Pengembangan Karir di Perpajakan. Jurnal Bisnis Dan Manajemen.

Telaumbanua, G. M., & Sudjiman, P. E. (2022). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi Untuk Berkarir Di Bidang Perpajakan. In Journal Transformation of Mandalika (Vol. 3, Issue 4).

Wildan, M. (2022). Indonesia Masih Membutuhkan Lebih Banyak Ahli Pajak, Ini Alasannya. DDTC News. https://news.ddtc.co.id/berita/nasional/42607/indonesia-masih-membutuhkan-lebih-banyak-ahli-pajak-ini-alasannya

Yuliana, D. (2022). Persepsi dan Minat Karir Perpajakan di Kalangan Mahasiswa. Jurnal Ekonomi Dan Perpajakan, 6(2), 210–220.

Published

2024-12-11

How to Cite

Seroy, R. S., Susanti, M., & Sudjiman, L. S. (2024). Berkarir di Perpajakan Berdasarkan Persepsi dan Motivasi Mahasiswa FE Unai Tentang Pajak. Jurnal Ekonomis, 17(1). Retrieved from https://jurnal.unai.edu/index.php/jeko/article/view/3769

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 > >>