Berkarir di Perpajakan Berdasarkan Persepsi dan Motivasi Mahasiswa FE Unai Tentang Pajak
Kata Kunci:
persepsi, motivasi, karir di perpajakanAbstrak
Pendidikan menjadi salah satu program untuk memajukan dan mencerdaskan bangsa. Pendidikan diawali dari keluarga, yang pada umumnya membangun karakter dan minat berkarir seseorang. Saat ini, masih terdapat peluang yang besar dalam karir perpajakan. Namun terlihat bahwa persepsi dan motivasi seseorang dalam karir perpajakan masih jauh diminati. Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti minat berkarir di bidang perpajakan berdasarkan persepsi dan motivasi mahasiswa tentang pajak. Penelitian dilakukan di mahasiswa FE Unai sebagai populasi dan diperoleh sampel sebanyak 75 orang dengan menggunakan snowball sampling. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan data primer melalui kuesioner. Skala pengukuran penggunakan skala Likert. Analisis statistik memaparkan deskripsi data dan trend serta uji signifikansi, dilengkapi uji validitas dan reliabilitas. Penelitian memberikan hasil bahwa minat karir di perpajakan dipengaruhi secara signifikan dari persepsi dan motivasi tentang pajak baik parsial maupun simultan.
Referensi
Anggraeni, M. A., Maslichah, & Sudryanti, D. (2020). Pengaruh Persepsi dan Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Berkarir di Bidang Perpajakan. E-JRA, 9(3), 50–60. https://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=3368609&val=29560&title=PENGARUH PERSEPSI DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang
Ardiana, E., & Mujiyati. (2023). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Berkarir Di Bidang Perpajakan. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(5), 5252–5265. https://doi.org/https://doi.org/10.37385/msej.v4i5.2901
Ariya, M. (2023). Pengaruh Persepsi, Motivasi dan Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pilihan Berkarir dalam Bidang Perpajakan [Universitas Buddhi Dharma]. https://repositori.buddhidharma.ac.id/2253/1/COVER - BAB III.pdf
Cascio, W. F. (2014). Managing Human Resources : Productivity, Quality, of Work Life, Profits. McGraw-Hill.
Facrurazi, Kasmanto, & Rinaldi. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yayasan Cendekia Mulia Mandiri.
Ghufron, R., & Herawansyah. (2023). Pengaruh Persepsi Profesi Perpajakan, Pengetahuan Pajak, dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Berkarir di bidang Perpajakan. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis. https://doi.org/10.37034/infeb.v5i4.763
Gunawan, J. Y. (2023). Mengubah Persepsi Negatif tentang Pajak: Emang Boleh Sesimpatik Itu? Kumparan.Com. https://kumparan.com/juw/mengubah-persepsi-negatif-tentang-pajak-emang-boleh-sesimpatik-itu-21AWL7fO1pm
Hapsari, D. A., & Ciptaningsih, T. (2022). Persepsian , dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Mahasiswa yang Mengikuti Program Relawan Pajak Dalam Berkarir di Bidang Perpajakan ( Studi Empiris pada Tahun 2021 ). Spread, 11(April).
Hendrawati, E. (2022). Apa Yang Mempengaruhi Minat Berkarir Di Perpajakan. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 18(1), 343–346. https://doi.org/10.30742/equilibrium.v18i1.2047
Koa, J. V. A. A., & Mutia, K. D. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Tentang Pajak Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Nusa Cendana Terhadap Pilihan Berkarir di Bidang Perpajakan. JURNAL AKUNTANSI : TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS, 9(2). https://doi.org/10.35508/jak.v9i2.4856
Liani. (2023). Persepsi dan Motivasi dalam Menentukan Minat Karir Perpajakan. Jurnal Manajemen Karir, 12(3), 55–65.
Marampa, M., & Lambey, R. (2023). Motivasi dan Karakter dalam Minat Karir. Jurnal Psikologi Karir, 12(3), 45–56.
Mardiasmo. (2019). Perpajakan. Andi Offset.
Meilani, N. (2020). Pengaruh Etika Profesi Perpajakan, Pengetahuan Perpajakan, Brevet Pajak, dan Motivasi Terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(2).
Mulya. (2023). Pengaruh Pendidikan terhadap Minat Karir dalam Perpajakan. Jurnal Pendidikan Nasional, 9(1), 29–40.
Nanda, A., Arie, D., & Chika, L. (2021). Metodologi Penelitian untuk Studi Karir Perpajakan. Jurnal Metode Penelitian Sosial, 5(2), 120–130.
Naradiasari, N. S., & Wahyudi, D. (2022). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, dan Pengetahuan Perpajakan terhadap Keputusan Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan. Owner (Riset Dan Jurnal Akuntansi), 6(1), 99–110. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.622
Nareswari, M., Junaid, A., & Saleh, M. (2021). Pengaruh Motivasi dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Mahasiswa Berkarir di Bidang Perpajakan. CESJ : Center Of Economic Students Journal, 4(2).
Novianingdyah, I. (2022). Pengetahuan Pajak, Persepsi Mahasiswa, Minat Mahasiswa Berkarir di Bidang Perpajakan: Asas Kemandirian Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Literasi Akuntansi, 2(Accounting 2018).
Ouduil, E. C., Susanti, M., & Ismail, M. (2024). Pengaruh Pemahaman Kebijakan Perpajakan Terhadap Niat Untuk Patuh Dengan Kesadaran Perpajakan Sebagai Mediasi. Performance; Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 14(2), 77–89. https://doi.org/https://doi.org/10.24929/feb.v14i2.3746
Pangaribuan, H. (2022). Perpajakan Indonesia: Seri Belajar dan Panduan Praktis (J. Sihombing (ed.)). STIM YKPN.
Putri, F. K., Rachmat, A. A. S. A., Suyanto, S., & Putry, N. A. C. (2023). Kecerdasan Adversitas, Motivasi Diri, dan Minat Berkarir di Bidang Perpajakan: Peran Pemahaman Tri-Nga. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE), 11(2). https://doi.org/10.26740/jupe.v11n2.p172-185
Resmi, S. (2019). Perpajakan: Teori dan Kasus. Salemba Empat.
Rosmelisa, C., & Erawati, T. (2023). Pelatihan Brevet dan Motivasi terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Bidang Perpajakan. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(4). https://doi.org/10.47467/reslaj.v5i4.2148
Sahir, S., Siregar, L., Aylal, S., & Siregar, H. (2022). Pengantar Manajemen Kinerja. Yayasan Kita Menulis.
Sajidah et al. (2021). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Ekonomi, 6(2).
Sianturi, H., & Natalia, D. (2021). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia). Jurnal Liabilitas, 6(2). https://doi.org/10.54964/liabilitas.v6i2.82
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantiatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Tampi, J. (2022). Motivasi dalam Pengembangan Karir di Perpajakan. Jurnal Bisnis Dan Manajemen.
Telaumbanua, G. M., & Sudjiman, P. E. (2022). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi Untuk Berkarir Di Bidang Perpajakan. In Journal Transformation of Mandalika (Vol. 3, Issue 4).
Wildan, M. (2022). Indonesia Masih Membutuhkan Lebih Banyak Ahli Pajak, Ini Alasannya. DDTC News. https://news.ddtc.co.id/berita/nasional/42607/indonesia-masih-membutuhkan-lebih-banyak-ahli-pajak-ini-alasannya
Yuliana, D. (2022). Persepsi dan Minat Karir Perpajakan di Kalangan Mahasiswa. Jurnal Ekonomi Dan Perpajakan, 6(2), 210–220.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Ekonomis
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
