Analisa dan Perancangan Sistem Rekrutmen Online (E-Recruitment) Berbasis Web pada PT Bravo Security Indonesia

Penulis

  • Ivan Royanto Hutabarat Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Advent Indonesia
  • Jay Idoan Sihotang Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Advent Indonesia

https://doi.org/10.36342/teika.v7i2.827

Kata Kunci:

e-recruitment, rekrutmen online, web based

Abstrak

Pada era globalisasi ini kebutuhan akan rasa aman semakin meningkat, selain keamanan data atau informasi namun juga rasa aman secara fisik, oleh karena itu jasa satpam masih dibutuhkan untuk memberi penjagaan terhadap tempat atau daerah tertentu. Pada kasus ini PT. Bravo Security Indonesia sebagai perusahaan penyalur satpam, membutuhkan banyak calon satpam agar bisa di pekerjaan ke berbagai instansi publik atau swasta.Tujuan penelitian ini adalah untuk merancang sebuah sistem rekrutmen yang berbasis Online yang dapat digunakan oleh pelamar dan juga bagian departemen personalia di perusahaan PT. Bravo Security Indonesia. Analisa dan perancangan yang diharapkan ialah, dapat menganalisis kebutuhan informasi atau data untuk proses rekrutmen yang ditujukan terhadap calon satpam yang ingin melamar di perusahaan ini. Perancangan menggunakan model waterfall yang pemodelannya membutuhkan Analisa Kebutuhan ( Recruitment Analisis), Desain Sistem (System Design), Pembuatan Kode Program (Coding), Penerapan dan Pengujian (Testing), serta Pendukung dan Pemeliharaan (Support and Maintenance). Hasil berupa sebuah sistem rekrutmen online yang dikhususkan untuk departemen personalia, karna personalia akan memiliki informasi yang dibutuhkan agar dapat menilai pelamar sebelum mereka dipanggil untuk lanjut ke sesi wawancara langsung. Selain untuk mempermudah proses rekrut satpam, sistem ini juga diharapkan dapat membuat pendataan terhadap anggota baru satpam lebih mudah dan terintegrasi dengan sistem, serta saran untuk kedepanya ialah, sistem dapat dikembangkan untuk merekrut pegawai yang lain selain satpam.

Article Metrics

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2017-10-30

Cara Mengutip

Hutabarat, I. R., & Sihotang, J. I. (2017). Analisa dan Perancangan Sistem Rekrutmen Online (E-Recruitment) Berbasis Web pada PT Bravo Security Indonesia. TeIKa, 7(2), 25-36. https://doi.org/10.36342/teika.v7i2.827

Terbitan

Vol 7 No 2 (2017): Teika : Oktober 2017

Bagian

Sistem Informasi

Lisensi

The submitting author warrants that the submission is original and that she/he is the author of the submission together with the named co-authors; to the extend the submission incorporates text passages, figures, data or other material from the work of others, the submitting author has obtained any necessary permission.

Articles in this journal are published under the Creative Commons Share Alike Attribution Licence (CC-BY-SA  What does this mean?). This is to get more legal certainty about what readers can do with published articles, and thus a wider dissemination and archiving, which in turn makes publishing with this journal more valuable for you, the authors.

By submitting an article the author grants to this journal the non-exclusive right to publish it. The author retains the copyright and the publishing rights for his article without any restrictions.