HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN OPTIMISME MASA DEPAN PADA MAHASISWA PROFESI NERS DI UNIVERSITAS KLABAT
Kata Kunci:
Kepribadian hardiness, Mahasiswa profesi Ners, Optimisme masa depanAbstrak
Pendahuluan: Angka pengangguran pada lulusan Universitas di Indonesia tergolong cukup tinggi. Hal tersebut menjadi masalah khususnya bagilulusan Universitas Klabat di Sulawesi Utara. Informasi di atas memberikan gambaran situasi yang akan dihapi oleh mahasiswa Profesi Ners selaku calon pencari kerja. Tujuan penelitian adalah mengetahui hubungan antara kepribadian hardinessdengan optimisme masa depan pada mahasiswa Profesi Ners di Universitas Klabat. Metode: Metode penelitian yang digunakan ialah deskriptif korelasi dengan pendekatan cross-sectional. Teknik sampling yang digunakan yaitu purposive sampling. Jumlah sampel penelitianyaitu 90 responden. Hasil: Hasil analisis univariatefrekuensidan persentasemenunjukkan 61 responden (67,8%) memiliki kepribadian hardinesstinggi, 21 responden (23,3%) memiliki kepribadian hardinesssangat tinggi dan 8 responden (8,9%) memilliki kepribadian hardinesssedang. Selanjutnya, untuk optimisme masa depan terdapat 68 responden (75,6%) memiliki optimisme masa depan rendah, 21 responden (23,3%) memiliki optimisme masa depan sangat rendah dan 1 responden (1,1%) memilliki optimisme masa depan sedang. Hasil uji bivariateSpearmencorrelationmenunjukkan nilai signifikan yaitu p value=0,000. Diskusi: Peneliti selanjutnya dapat menggunakan teknik pengumpulan data yang lain seperti wawancara atau observasi sertamenambahkan faktor-faktor yang dapat mempengaruhioptimisme masa depan seperti dukungan sosial dan self esteem.
Unduhan
Referensi
Adilia, M. (2010). Hubungan self esteem dengan optimisme meraih kesuksesan karir pada mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Skripsi. Jakarta: UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Aprillia, E. D., & Yulianti, D. (2017). Hubungan antara hardiness dengan burnout pada perawat rawat inap di Rumah Sakit "X" Aceh. Jurnal Ecopsy, IV(03), 155.
Badan Pusat Statistik. (2019, November 5). Keadaan ketenagakerjaan indonesia agustus 2019. Berita Resmi Statistik, pp. 1-11.
Dian, O. O. (2014). Kepribadian hardiness dengan prestasi kerja kariawan Bank. Jurnal Psikologi Universitas Muhammadiyah, II(01).
Hansan, A., Lilik, S., & Agustin, R. (2012). Hubungan antara penerimaan diri dan dukungan emosi dengan optimisme pada penderita diabetes melitus anggota aktif PERSEDIA (persatuan diabetes Indonesia) Cabang Surakarta. Jurnal Psikologi.
Irawan, D. H. (2019). Kepribadian hardiness dan optimisme hubungannya dengan subjective well being pemulung barang bekas di kecamatan duren sawit jakarta timur. IKRA-ITH Humaniora, III(3).
Jaya, W. S. (2012). Hubungan antara motivasi belajar dengan hasil belajar IPS terpadu siswa kelas VII semester ganjil SMP PGRI 3 Bandar Lampung. Skripsi. Bandar Lampung: STKIP PGRI Bandar Lampung, 2.
Kusuma, C. (2018). Hubungan antara kepribadian hardiness dengan optimisme masa depan pada mahasiswa tingkat akhir. Skripsi.
Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2-3.
Maddi, S. R. (2013). Hardiness: turning stressfuk circumstances into resilient growth.New York: Springer Dordrecht Heidelberg.
Maramis, J., & Cong, J. (2019). Relationship of hardiness personality with nurse burnout. Abstract Proceedings International Scholars Conference, 7(1), 436-440.
Multasih, E., & Suryadi, B. (2013, April 1). Pangaruh self-esteem dan dukungan sosial terhadap optimisme masa depan anak jalanan di Rumah Singgah Jakarta Selatan. Journal of Psychology, XVIII(1), 71-75.
Nasa, A. F. (2012). Hubungan antara resiliensi keluarga dan optimisme pada mahasiswa yang berada dari keluarga miskin. Skripsi. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Nursalam. (2013). Metodologi penelitian ilmu keperawatan: pendekatan praktis.Jakarta: Selemba Medika.
Nurtjahjanti, H., & Ratnaningsih, I. Z. (2011). Hubungan kepribadian hardiness dengan optimisme pada calon tenaga kerja indonesia (CTKI) wanita di BLKLN dinas kesehatan Jawa Tengah. Psikologi Undip, X(2), 128-129.
Olivia, D. O. (2014). Kepribadian hardiness dengan prestasi kerja pada karyawan Bank. Juournal Ilmiah Psikologi Terapan, II(01), 117.
Setiadi. (2013). Konsep dan praktik riset keperawatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.Jakarta: Graha Ilmu.
Yulhaida. (2018). Hubungan antara hardiness personality dan burnout pada perawat rumah sakit islam ibnu sina pekanbaru. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2021 James Richard Maramis, Juliana Claudia Cong
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang mempublikasikan naskahnya di jurnal ini menyetujui hal-hal berikut:
- Hak cipta tetap pada penulis, penulis memberikan kepada jurnal hak penerbitan pertama dan sekaligus melisensi karyanya mengikuti Creative Commons Attribution License yang mengizinkan orang lain untuk berbagi karya dengan penghargaan terhadap hak kepenulisan dan penerbitan pertama di jurnal ini.
- Penulis bisa mengikuti kontrak tambahan lain untuk distribusi non-ekslusif bagi karyanya tersebut (contoh: mempostingnya ke repositori institusi atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan penghargaan terhadap penerbitan pertama di jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk mem-posting karya mereka online (contoh: di repositori institusi atau di website mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena dapat mengarahkan ke pertukaran produktif, seperti halnya sitiran yang lebih awal dan lebih banyak dari karya yang diterbitkan. (Lihat The Effect of Open Access).
