HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN OPTIMISME MASA DEPAN PADA MAHASISWA PROFESI NERS DI UNIVERSITAS KLABAT
Keywords:
Kepribadian hardiness, Mahasiswa profesi Ners, Optimisme masa depanAbstract
Pendahuluan: Angka pengangguran pada lulusan Universitas di Indonesia tergolong cukup tinggi. Hal tersebut menjadi masalah khususnya bagilulusan Universitas Klabat di Sulawesi Utara. Informasi di atas memberikan gambaran situasi yang akan dihapi oleh mahasiswa Profesi Ners selaku calon pencari kerja. Tujuan penelitian adalah mengetahui hubungan antara kepribadian hardinessdengan optimisme masa depan pada mahasiswa Profesi Ners di Universitas Klabat. Metode: Metode penelitian yang digunakan ialah deskriptif korelasi dengan pendekatan cross-sectional. Teknik sampling yang digunakan yaitu purposive sampling. Jumlah sampel penelitianyaitu 90 responden. Hasil: Hasil analisis univariatefrekuensidan persentasemenunjukkan 61 responden (67,8%) memiliki kepribadian hardinesstinggi, 21 responden (23,3%) memiliki kepribadian hardinesssangat tinggi dan 8 responden (8,9%) memilliki kepribadian hardinesssedang. Selanjutnya, untuk optimisme masa depan terdapat 68 responden (75,6%) memiliki optimisme masa depan rendah, 21 responden (23,3%) memiliki optimisme masa depan sangat rendah dan 1 responden (1,1%) memilliki optimisme masa depan sedang. Hasil uji bivariateSpearmencorrelationmenunjukkan nilai signifikan yaitu p value=0,000. Diskusi: Peneliti selanjutnya dapat menggunakan teknik pengumpulan data yang lain seperti wawancara atau observasi sertamenambahkan faktor-faktor yang dapat mempengaruhioptimisme masa depan seperti dukungan sosial dan self esteem.
Downloads
References
Adilia, M. (2010). Hubungan self esteem dengan optimisme meraih kesuksesan karir pada mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Skripsi. Jakarta: UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Aprillia, E. D., & Yulianti, D. (2017). Hubungan antara hardiness dengan burnout pada perawat rawat inap di Rumah Sakit "X" Aceh. Jurnal Ecopsy, IV(03), 155.
Badan Pusat Statistik. (2019, November 5). Keadaan ketenagakerjaan indonesia agustus 2019. Berita Resmi Statistik, pp. 1-11.
Dian, O. O. (2014). Kepribadian hardiness dengan prestasi kerja kariawan Bank. Jurnal Psikologi Universitas Muhammadiyah, II(01).
Hansan, A., Lilik, S., & Agustin, R. (2012). Hubungan antara penerimaan diri dan dukungan emosi dengan optimisme pada penderita diabetes melitus anggota aktif PERSEDIA (persatuan diabetes Indonesia) Cabang Surakarta. Jurnal Psikologi.
Irawan, D. H. (2019). Kepribadian hardiness dan optimisme hubungannya dengan subjective well being pemulung barang bekas di kecamatan duren sawit jakarta timur. IKRA-ITH Humaniora, III(3).
Jaya, W. S. (2012). Hubungan antara motivasi belajar dengan hasil belajar IPS terpadu siswa kelas VII semester ganjil SMP PGRI 3 Bandar Lampung. Skripsi. Bandar Lampung: STKIP PGRI Bandar Lampung, 2.
Kusuma, C. (2018). Hubungan antara kepribadian hardiness dengan optimisme masa depan pada mahasiswa tingkat akhir. Skripsi.
Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2-3.
Maddi, S. R. (2013). Hardiness: turning stressfuk circumstances into resilient growth.New York: Springer Dordrecht Heidelberg.
Maramis, J., & Cong, J. (2019). Relationship of hardiness personality with nurse burnout. Abstract Proceedings International Scholars Conference, 7(1), 436-440.
Multasih, E., & Suryadi, B. (2013, April 1). Pangaruh self-esteem dan dukungan sosial terhadap optimisme masa depan anak jalanan di Rumah Singgah Jakarta Selatan. Journal of Psychology, XVIII(1), 71-75.
Nasa, A. F. (2012). Hubungan antara resiliensi keluarga dan optimisme pada mahasiswa yang berada dari keluarga miskin. Skripsi. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Nursalam. (2013). Metodologi penelitian ilmu keperawatan: pendekatan praktis.Jakarta: Selemba Medika.
Nurtjahjanti, H., & Ratnaningsih, I. Z. (2011). Hubungan kepribadian hardiness dengan optimisme pada calon tenaga kerja indonesia (CTKI) wanita di BLKLN dinas kesehatan Jawa Tengah. Psikologi Undip, X(2), 128-129.
Olivia, D. O. (2014). Kepribadian hardiness dengan prestasi kerja pada karyawan Bank. Juournal Ilmiah Psikologi Terapan, II(01), 117.
Setiadi. (2013). Konsep dan praktik riset keperawatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.Jakarta: Graha Ilmu.
Yulhaida. (2018). Hubungan antara hardiness personality dan burnout pada perawat rumah sakit islam ibnu sina pekanbaru. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Juliana Claudia Cong
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
