TINGKAT STRES PERAWAT KRITIS BERDASARKAN UNIT, POSISI, DAN JENJANG KARIR RUMAH SAKIT ADVENT BANDUNG

Authors

  • Susi Susanti
  • Gilny Aileen Joan
  • Denny Ricky

https://doi.org/10.35974/jsk.v2i2.560

Keywords:

Jenjang karir, Tingkat stres, Unit, Posisi

Abstract

Pendahuluan: Stres kerja pada perawat dapat terjadi jika perawat yang bertugas mendapatkan beban kerja yang melebihi kemampuannya sehingga perawat tidak mampu memenuhi atau menyelesaikan tugasnya. Metode: Metode yang digunakan kuesioner dengan Total-Sampling, insfrumen yang digunakan kuesioner Depresion Anxiety Stress Scale (DASS) yang terdiri dari 42 petanyaan. Hasil: Perolehan data tingkat stress perawat berdasarkan unit, poisisi, dan jenjang karir dihitung menggunakan rumus mean, hasil uji statistik pearson rho tingkat stres perawat berdasarkan unit, posisi, dan jenjang karir yang signifikan dengan tingkat stress, tingkat stress tertinggi di unit IGD dengan tingkat sfres berat (30,62) dan tingkat stress terendah adalah tingkat stress di Unit NICU ringan (14,07). Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat stress tertinggi di posisi supervisior dengan tingkat stress sedang (24,67) dan tingkat stress terendah adalah head nurse dengan tingkat stress sedang (19,94) sedangkan tingkat stress tertinggi berdasarkan jenjang karir lama kerja 1-5 tahun mengalami tingkat stress yang berat (25,59) dan tingkat stress terendah yaitu jenjang karir 1115 tahun mengalami tingkat stress ringan. Diskusi: Membuat sfrategi untuk mengurangi dapak stress yang timbul pada perawat yang bekerj di tuang perawatan kritis.

Article Metrics

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Susi Susanti

Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Advent Indonesia

Gilny Aileen Joan

Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Advent Indonesia

Denny Ricky

Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Advent Indonesia

References

Akirav, 1., Kozenicky, M., Tal, D, Sandi, C , Venero, C., & Richter-Levin, G. (2004). A facilitative role for corticesterone in the acquisition in of a spatial task under moderate stress. Learning & Memory, 11(2), 188-195.

Alimul Hidayat, A. Aziz (2007) , metode Penelitian Keperawatan dan teknik Analisa Data, Penerbit Salemba medika.

Arwani & Supriyanto. ( 2006). Manajemen Keperawatan di Bangsal.

Jakarta:EGC

Amin, S.M. dan Al-Fandi, H. (2007). Kenapa harus Sfres Terai Sfres Ala Islam, Jakarta: Sinar Grafika

Azwar, A, 1996.Pengantar Ilmu Kesehatan Lingkungan,Penerbit

MutiaraSumber Widya, Jakarta

Agung, 2012. Pengaruh Sfres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. PIN (persero) Cabang Makasar. Universitas Hasanudin. Available at: ANARUNDANA- 2012repository.unhas.ac.id

Buzan, Tony. (2010). Buku Pintar Mind Map. Jakarta: PT. Gramedika Pustaka Utama.

Davidoff. 2009. Psikologi Suatu Pengantar. Ditermajahkan oleh Mari Juniati.

Jakarta: Penerbit Erlangga.

Danang Sunyoto, (2012). "Uji Validitas dan Reliabilitas, Asumsi Klasik untuk Kesehatan" Cetakan 1. Yogyakarta: Nuha Medika.

European Foundation For the Improvement of Living and Working Conditions. (2009). Work Related Stress. Irlandia: Eurofound.

Hartono, L. 2007. Stress dan Sfroke. Yogyakarta: Kanisius. Hawari, D. 2001. Manajemen, Cemas dan Depresi. Jakarta: Gaya Baru.

Hidayat, A. 2007. Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisis Data. Jakata: Salemba Medika.

Hudak & Gallo. Perawatan Kritis. Edisi 6. Volume 1. EGC. Jakarta.

Hawari Dadang, Manajemen Sü•es, Cemas dan Depresi, Jakarta: 2001

Ivancevich, J.M, Konopaske, R. Matteson,

M.T. 2007. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jilid 1. Edisike tujuh. Jakarta: Erlangga.

Luthans, Fred. 2005. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Diterjemahkan oleh • Vivin Andhika Yuwono; Shekar Purwanti; Th.Arie Prabawati; dan Winong Rosari. Penerbit Andi, Yogyakarta.

Kuncoro, (2005). Sfrategi Bagaimana Meraih KEunggulan Kompetitif. Jakarta: Erlangga.

National Safety Council. T.C. Gilchrest. (2004). Manajemen Alih Bahasa Widyastutik. Jakarta: EGC.

Nanang Martono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif: Analisaisi dan Analisis data sekunder. Jakarta. Raja Grafindo Persada.

Neuron PiramidaldanTebal Lamina Piramidalis CA I Hippocampus padaTikus, Tesis, SekolahPascasarjanaUniversitas Gajah Mada, Yogyakarta.

Ningsih, R. (2011). Efektifitas Paket Pereda Terhadap Intensitas Nyeri pada Remaja Dengan Dismenore Di SMAN Kecamatan CUrup.

Penelitian Tesis Keperawatan Maternitas. Universitas Indonesia: Tidak diterbitkan.

Nur, S. (2013). Konflik, Sfres Kerja dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai pada Universitas Khairun Ternate.

Nurhayati. 2010. Tesis: Hubungan Pola komunikasi dan Kekuatan Keluarga Dengan Perilaku Seksual Beresiko Pada Remaja di Desa Tridaya Sakti Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi. Depok: Universitas Indonesia: Fakultas 11mu Keperawatan Program Megister 11mu Keperawatan.

Pitaloka, D. 2010. Sfreskerjaperawat Available [online]: http://repositorv.usu.ac.id/bitstream 1123456789/28090/1/Append ix.pdf [26 Februari 2013].

Prihatini, L. D. 2008. Hubunganantara Beban KerjadanSfresKerja. Available [online] : http://repository.usu.ac.id/bitstream / 123456789/6899/1/08E00192.pdf

Februari 2013)

Robbins, Stephen. P. 2006.Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin Molan), Edisi Bahasa Indonesia, Klaten: PT INT AN SEJATI.

Rice, P.L.(2007). Sfres and Health. Second edition, Wadswoirth, Inc

Setiadi. 2007. Konsep dan penulisan riset keperawatan. Cetakan pertama. Yogyakarta : Graha 11mu.

Simamora, H. 2004 . Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.

Smeltzer, S.C. dan Bare, B.G. (2008). Bunner and Sudarth's textbook Of medical-surgical nursing, terj. Agung. Jakarta: EGC

Tomey .A.M. (1994) . Nursing theorist and their work. Edisi 3.

The Daily. 2007. Work Stress Among Health Care Provider. Available at http:/www.statcan.gc.ca/dailyquotidien/071113/dq071113aeng.ht ml. [05 November 2015]

Yosep, Iyus, 2007, Keperawatanjiwa

(Cetakan 1), Bandung : PT Reflka Aditama

Widodo, 2009. Perbedaan tingkat su•es kerja antara perawat kritis dan perawat gawat darurat di RSUD Dr Moewardi Surakarta. Skripsi.(tidak diterbitkan). Surakarta: Fakultas 11mu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Downloads

Published

2016-12-08

How to Cite

Susanti, S., Joan, G. A., & Ricky, D. (2016). TINGKAT STRES PERAWAT KRITIS BERDASARKAN UNIT, POSISI, DAN JENJANG KARIR RUMAH SAKIT ADVENT BANDUNG. Jurnal Skolastik Keperawatan, 2(2), 175. https://doi.org/10.35974/jsk.v2i2.560

Issue

Vol. 2 No. 2 (2016): Juli - Desember

Section

Management

License

Copyright (c) 2021 Susi Susanti, Gilny Aileen Joan, Denny Ricky

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

    1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
    2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
    3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).